夏季就业数据

大约20到75名学生每班超过一个曾在作业过程中,这些夏天。例如,许多2LS分裂他们的暑假在一家律师事务所工作期间和公共部门,用人单位,和许多1LS分裂他们的夏季为公共部门,用人单位工作,并作为研究助理法学院教师的部件之间。学生分成只属于他们的主要工作范畴计数的夏天。

1升暑期就业

1LS夏天2019(类2021)
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公共利益 50 26.5%
政府 86 45.5%
律师事务所 31 16.4%
企业/商业 15 7.9%
研究助理 6 3.2%
其他 1 0.5%
189 100.0%
1LS夏天2018(类2020)
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公共利益 52 27.8%
政府 67 35.8%
律师事务所 35 18.7%
企业/商业 19 10.2%
研究助理 14 7.5%
187 100.0%
1LS 2017年夏季(类2019)
  ## %
公共利益 47 25.7%
政府 79 43.2%
律师事务所 29 15.8%
企业/商业 18 9.8%
研究助理 10 5.5%
183 100.0%
1LS夏天2016(类2018)
  ## %
公共利益 59 32.1%
政府 67 36.4%
律师事务所 29 15.8%
企业/商业 15 8.2%
研究助理 13 7.1%
JD /博士课程 1 0.5%
184 100.0%

2升暑期就业

2LS夏天2019(类2020)
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律师事务所 179 85.6%
公共利益 14 6.7%
政府 15 7.2%
企业/商业 1 0.5%
JD /博士课程 0 0.0%
209 100.0%
2LS夏天2018(类2019)
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律师事务所 163 78.7%
公共利益 16 7.7%
政府 22 10.6%
企业/商业 3 1.5%
JD /博士课程 3 1.5%
207 100.0%
2LS 2017年夏季(类2018)
  ## %
律师事务所 171 81.4%
公共利益 13 6.2%
政府 16 7.6%
企业/商业 6 2.9%
研究助理/学术 2 1.0%
JD /博士课程 2 1.0%
210 100.0%
2LS夏天2016(类2017)
  ## %
律师事务所 198 90.4%
公共利益 7 3.2%
政府 10 4.6%
企业/商业 2 0.9%
研究助理/学术 0 0.0%
JD /博士课程 2 0.9%
219 100.0%